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こんにちは、RealKei JPです。

人様の愚痴を通して、その人が勤めている職場の話しを聞くのは楽しいですよね。

どこの会社にも、同僚間や縦の関係で必ずいじめが存在するし、上司や同僚のWordとExcelのスキルの低レヴェルさに辟易するとか、セキュリティ大丈夫ですかというコンピュータの使い方をしている有名企業、あきらかに不正を起こしているのに公にせず従業員側が告発しようしている大企業、色々様々でおもしろいです。

従業員にとって、完璧な環境を整えない企業は、守秘義務があったとしても、このようにどんどん、外部に情報が洩れていきます。

友達の友達の話しとして、〇〇社、△△社、□□社の、問題が広がっていくのです。

今は、みんなが、缶詰労働をさせられ、おしゃべりに飢えています。

デジタル化の進まない会社に勤めている人達のストレスもマックスを超えているのではないでしょうか。

話せる人を見つけたらチャンスとばかりに、小さなストレスの発散をします。

愚痴は、尾鰭もつけながら、羽ばたきます。

こういう状況を、社会の要となる企業の経営者はどう思われますか。

本当に考えたほうがいいですよ。

まずやることは、全従業員のWordとExcelのスキルの底上げですよ。

全員を、グローバルレヴェルで中の下以上にするのですよ。当然、あなたもですよ、部長さん、社長さん。

スキルがあがると、従業員のストレスは軽減されるはずです。

作業効率もよくなり、残業代が出ないのに残業させられている従業員の反乱を抑えることもできるでしょう。

そろそろ、皆さんのストレスマックスの噴火が、勃発しそうな予感がしています。

 

 

 
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健康情報、本情報、ミニマリスト論を三本柱としたブログです。2019年4月から9月まで、仕事でも労働でもないことで多忙になるため、ブログの更新が不定期となります。最新の投稿が最新の生き方や考え方のスタイルです。

2017年5月23日から2018年6月までに完了予定で行っていたメニューバーの大工事が2018年5月23日をもって終了しました。現在は、長期に渡って、音楽 / 映画 / 写真 / 美術 のメニューバーの工事を行っております。よろしくお願いいたします。